はじめに：定住者ビザは就労が自由…って本当？ 「定住者ビザを持っていれば、どんな仕事でもできる」とよく言われます。確かに、定住者ビザは就労制限がなく、原則どんな職種でも働ける在留資格です。しかし実務では、「本当にどの仕事…

はじめに：高校卒業が近づくと「ビザの切替」は避けて通れない 「家族滞在」ビザで日本に暮らす子どもが18歳を迎えると、進学・就職などのタイミングで在留資格の見直しが必要になるケースが出てきます。 保護者としては、 　◦この…

― 紹介会社経由の契約・申請上の落とし穴とは ― 紹介会社経由で採用しても、ビザ申請に影響しない…と思っていませんか？ 外国人材を採用する際、人材紹介会社を通じてマッチング・選考を行う企業は増えています。しかし、紹介会社…

雇用契約じゃなくても在留資格は取れるの？ 外国人を受け入れる際、「出向で受け入れたい」「業務委託契約だけど大丈夫？」といったご相談を企業の人事担当者からよくいただきます。 結論から言えば――在留資格（ビザ）の審査は、「雇…

在留カードを確認すれば安心…ではない？ 外国人を雇用する際、「とりあえず在留カードのコピーを取ればOK」と思っていませんか？ もちろん在留カードの確認は最低限必要なステップですが、それだけでは法的なリスクを防ぎきれないの…

はじめに：在留カードの「職種」「勤務先」って変更できるの？ 外国人の方からよくある質問のひとつが、「在留カードの職種や会社名が変わったけど、このままで大丈夫？」というものです。 引っ越しや転職をすると、在留カードに記載さ…

はじめに：採用が決まったけど、ビザ申請っていつ・何をすればいいの？ 「外国人を正社員として採用したいけど、何から始めればいい？」「ビザ申請に必要な書類って、会社側がどこまで用意するの？」「内定通知だけで動いていいの？」 …

家族の会社に参加してビザを取りたい…それ、可能？ 「日本に住む親が会社を経営している」「親族の会社に出資して、自分が役員になりたい」「家族と一緒に日本でビジネスをしたい」 そんなときに検討されるのが「経営・管理ビザ」です…

収入が少ないとビザは不許可になるのか？ 就労ビザ（「技術・人文知識・国際業務」など）を申請・更新する際、「給与の低さ」を理由に不許可になったという声が少なくありません。実際に入管では、単に職務内容や学歴だけでなく「報酬（…

「このままでいいの？」と思ったら要注意 日本で育った外国人の子どもが、20歳を迎えるタイミングで、こんな不安を持つご家族が増えています。 この記事では、永住者の子として日本に在留してきた子どもが20歳を超えたときに考える…